Vaardigheden

Het vaardighedenonderwijs wordt verzorgd door twee vaste trainers voor een vaste opleidingsgroep. Er staat altijd een vaardighedentrainer en een advocaat-trainer voor de groep. Beide trainers hebben affiniteit met en ervaring in de advocatuur.

Het vaardighedenprogramma bestaat uit zeven modules:

Module 1: de vertrouwde adviseur

Een vertrouwde en gewaardeerde adviseur is een expert in het opbouwen, onderhouden en in stand houden van relaties én in het leveren van vakinhoudelijke, onderbouwde juridische adviezen die toegevoegde waarde hebben voor een cliënt. Wat heeft een advocaat-stagiair, naast juridische inhoud, nodig om een goede advocaat te zijn in relatie en communicatie? In de eerste module oefenen de deelnemers met vaardigheden als luisteren, samenvatten en doorvragen, het geven en ontvangen van feedback en het voeren van gesprekken.

Module 2: presenteren

Presenteren is een belangrijke vaardigheid voor advocaten. Het ligt voor de hand om direct te denken aan presentatievaardigheden om goed te kunnen pleiten bij de rechter. Maar van goede presentatievaardigheden heeft een advocaat op een veel breder terrein profijt; zakelijk en persoonlijk. Presentatievaardigheden komen ook terug in het competentieprofiel van de advocatuur. Denk bijvoorbeeld aan overtuigingskracht. Een advocaat moet ideeën duidelijk en stellig kunnen communiceren, gericht op acceptatie, en weerstanden overwinnen.

Module 3: onderhandelen

Onderhandelen vormt een wezenlijk onderdeel van het werk van een advocaat. De gedragsregels schrijven voor dat een advocaat – waar mogelijk- zoekt naar oplossingen buiten de rechtszaal. Het is dus van belang dat een advocaat zich bekwaamt in onderhandelen. Verschillende onderhandelingstechnieken, de fases van onderhandeling en onderhandelingsstijlen komen in deze module aan bod.

Module 4: getuigenverhoor

Het horen van getuigen is een belangrijk bewijsmiddel dat doorslaggevend kan zijn voor het winnen van een zaak. Daarom is het belangrijk dat een advocaat de vaardigheden verwerft om een getuigenverhoor goed te doen. In deze module besteden we aandacht aan waarneming en geheugen, want hoe correct zijn herinneringen eigenlijk? En hoe betrouwbaar is een getuige? Ook is een goede voorbereiding van getuigen op een getuigenverhoor essentieel om te voorkomen dat een advocaat in de rechtszaal voor verrassingen komt te staan. De deelnemers krijgen veel praktische tips over wat wel en wat niet te doen bij een getuigenverhoor.

Module 5: timemanagement

Goed timemanagement is essentieel voor advocaten met een drukke praktijk. Het kan een bijdrage leveren aan hun succes. Toch is voor veel advocaten timemanagement juist ook een uitdaging. De deelnemers maken in deze module kennis met de theorie rondom timemanagement en stressfactoren en krijgen handvatten aangereikt om efficiënt en effectief om te gaan met tijd en stress.

Module 6: conflicthantering en mediation advocacy

Van advocaten wordt verwacht dat zij – waar mogelijk- zoeken naar oplossingen buiten de rechtszaal; gedragsregel 3 schrijft dat voor. Dat kan bijvoorbeeld via mediation. Veel advocaten hebben het gevoel dat als voor mediation wordt gekozen, hun rol beperkt is of ze de grip op de zaak verliezen. Niets is minder waar. Advocaten kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het welslagen van een mediation. In deze module leren de deelnemers hoe zij hun cliënten kunnen begeleiden in hun keuze voor mediation en tijdens de mediation.

Module 7: integratiedag

Deze module is de afsluitende module van het vaardighedenonderwijs. Alle vaardigheden die een advocaat nodig heeft, komen in deze module samen. Aan de hand van een casus die op elke leerlijn is toegespitst, oefenen de deelnemers tijdens de opleidingsdag met hun vaardigheden. Daarvoor zijn niet alleen acteurs aanwezig, maar ook een rechter die feedback geeft.