Bewust werken aan een betere versie van jezelf
Nieuw: self-assessmenttool voor advocaten
Als advocaat blijf je jezelf voortdurend ontwikkelen: tijdens, maar ook na de Beroepsopleiding Advocaten. De nieuwe self-assessmenttool van de NOvA helpt advocaten om gedurende hun carrière te reflecteren op hun eigen functioneren in de dagelijkse praktijk. AR-lid Theda Boersema: ‘Deze tool zet aan tot nadenken over je rol als advocaat, maakt je bewuster van de dilemma’s waar je in je werk tegenaan loopt en de keuzes die je daarbij maakt.’
Ook na de Beroepsopleiding is permanente educatie voor elke advocaat een must om vakmatig bij te blijven. De laatste jaren zijn daar de verplichtingen van het rechtsgebiedenregister en de kwaliteitstoetsen bijgekomen. ‘Dit past binnen het streven van de NOvA naar continue kwaliteitsbevordering binnen de balie’, aldus Boersema. “In het belang van de rechtzoekende, maar ook voor de advocatuur als geheel.”
Geen goed of fout
De recent gelanceerde self-assessmenttool past naadloos in dat rijtje. Theda Boersema plaatst daarbij meteen een luchtige kanttekening: ‘Net als de DilemmApp, die bedoeld is om op een speelse manier na te denken over ethische dilemma’s, is de self-assessmenttool laagdrempelig en geheel vrijwillig. Het is een tool die je als professional helpt te groeien. Hoe sta je in je werk, wat zijn je drijfveren, waar liggen de valkuilen en hoe kun je jezelf blijven verbeteren? Binnen een uur geeft het self-assessment je hierover een verhelderend inzicht. Het is geen test, er is dus ook geen goed of fout. Het self-assessment is vooral bedoeld om je ethische bewustzijn te verhogen en je vakmanschap aan te scherpen.’
Op de goede weg?
Theda Boersema heeft het self-assessment ‘natuurlijk’ ook zelf gedaan. Wat is haar afdronk als familierechtadvocaat? “Nuttig, maar ook leuk! De vragen zijn heel herkenbaar en gaan over zaken waar elke advocaat tegenaan loopt. Bijvoorbeeld over je intrinsieke drijfveren: waarom ben je überhaupt advocaat geworden? In mijn geval was dat het helpen van zwakkeren in de samenleving, maar in de loop der jaren ben ik daar iets verder vanaf komen te staan. Die spiegel stelde mij voor de vraag: zit ik nog op de goede weg? Meer concreet zette het mij ook aan om kritisch naar mijzelf te kijken, onder andere als het gaat over mijn houding naar andere partijen waarmee ik te maken heb in mijn werk.’
Ontwikkelcurve
De online self-assessmenttool kan op zichzelf worden gebruikt, maar ook in combinatie met de kwaliteitstoetsen, tipt Boersema. ‘Het self-assessment stelt je voor dilemma’s in de dagelijkse praktijk. De uitkomsten hiervan kun je als advocaat heel goed inbrengen in je intervisiegroep om te bespreken met andere advocaten. Dit geeft je handvatten om op een gerichte manier met beroepsethiek bezig te zijn. Dan gaat het elkaar echt versterken. Datzelfde geldt ook voor advocaat-stagiairs. Zij kunnen de uitkomsten van het self-assessment bespreken met hun patroon. Ik raad iedereen aan om het self-assessment elk jaar te maken. Op die manier ga je een ontwikkelcurve zien. Zo blijf je werken aan een betere versie van jezelf. En dat je er een PO-punt mee kunt behalen, is natuurlijk mooi meegenomen.’
Meer weten?
Kijk op advocatenorde.nl/self-assessment of bekijk de introductievideo:
Doe ook het self-assessment!
Het self-assessment bestaat uit twintig vragen die zijn onderverdeeld in drie categorieën: expertise, interactie en attitude. Het maken van het self-assessment duurt circa 3 x 20 minuten. De NOvA noch derden hebben toegang tot de ingevoerde gegevens. Geïnspireerd? Doe dan gratis het self-assessment op self-assessment.advocatenorde.nl. Na afronding krijg je direct een persoonlijke rapportage met certificaat toegestuurd. Met het self-assessment kun je jaarlijks 1 PO-punt behalen.
